深圳高層次人才是指具有一定專(zhuān)業(yè)技能和杰出貢獻(xiàn)，符合深圳市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要，經(jīng)過(guò)認(rèn)定的人才。這些人才包括在國(guó)內(nèi)外的知名企業(yè)、高校、科研機(jī)構(gòu)等領(lǐng)域取得突出成就的專(zhuān)業(yè)人才，以及深圳市急需緊缺的各類(lèi)高層次人才。

深圳高層次人才分為國(guó)內(nèi)高層次人才和海外高層次人才兩類(lèi)。國(guó)內(nèi)高層次人才包括杰出人才、國(guó)家級(jí)領(lǐng)軍人才、地方級(jí)領(lǐng)軍人才和后備級(jí)人才四個(gè)層次；海外高層次人才則分為A類(lèi)、B類(lèi)、C類(lèi)三個(gè)層次。

那么，深圳高層次人才獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放條件是什么呢？下面讓我們一起來(lái)看看！

發(fā)放對(duì)象

（一）獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼。2016年3月23日（含當(dāng)日，下同）后經(jīng)我市認(rèn)定的杰出人才、國(guó)家級(jí)領(lǐng)軍人才、地方級(jí)領(lǐng)軍人才、后備級(jí)人才和海外A類(lèi)、B類(lèi)、C類(lèi)人才（以下統(tǒng)稱(chēng)為高層次人才），可以申請(qǐng)高層次人才獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼。

（二）工作經(jīng)費(fèi)。2016年3月23日后經(jīng)我市認(rèn)定的杰出人才，所在單位可以申請(qǐng)杰出人才工作經(jīng)費(fèi)。

補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

（一）獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼。

1．杰出人才，獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為600萬(wàn)元；國(guó)家級(jí)領(lǐng)軍人才和A類(lèi)人才，獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為300萬(wàn)元；地方級(jí)領(lǐng)軍人才和B類(lèi)人才，獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為200萬(wàn)元；后備級(jí)人才和C類(lèi)人才，獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為160萬(wàn)元。

獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼按5年任期分次發(fā)放，每任期年度每人發(fā)放1次，每次發(fā)放按照符合條件的實(shí)際月數(shù)計(jì)算（任期年度內(nèi)，符合條件的實(shí)際月數(shù)不滿(mǎn)6個(gè)月的，本任期年度不予發(fā)放），最高金額分別如下：杰出人才為120萬(wàn)元；國(guó)家級(jí)領(lǐng)軍人才和A類(lèi)人才為60萬(wàn)元；地方級(jí)領(lǐng)軍人才和B類(lèi)人才40萬(wàn)元；后備級(jí)人才和C類(lèi)人才32萬(wàn)元。

2．獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼應(yīng)當(dāng)在每個(gè)任期年度期滿(mǎn)后12個(gè)月內(nèi)提出申請(qǐng)。其中，首次申請(qǐng)且已在深圳全職工作并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、申報(bào)工資薪金個(gè)人所得稅累計(jì)滿(mǎn)12個(gè)月的，可在獲得高層次人才認(rèn)定（確認(rèn)）滿(mǎn)3個(gè)月后提出。

（二）工作經(jīng)費(fèi)。

1．杰出人才工作經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為100萬(wàn)元，一次性發(fā)放至用人單位，一人僅限申領(lǐng)1次。

2．工作經(jīng)費(fèi)應(yīng)當(dāng)在獲得杰出人才認(rèn)定后24個(gè)月內(nèi)提出申請(qǐng)，提出申請(qǐng)時(shí)杰出人才應(yīng)當(dāng)已在深圳全職工作并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、申報(bào)工資薪金個(gè)人所得稅累計(jì)滿(mǎn)9個(gè)月。

發(fā)放條件

（一）獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼。

申請(qǐng)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼應(yīng)當(dāng)符合下列條件：

1．申請(qǐng)人在深圳全職工作。申請(qǐng)人在我市依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、申報(bào)工資薪金個(gè)人所得稅累計(jì)滿(mǎn)6個(gè)月及以上（不含補(bǔ)繳或補(bǔ)申報(bào)，下同），因政策原因無(wú)需繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)或申報(bào)工資薪金個(gè)人所得稅的除外。

申請(qǐng)人具有下列情形之一的，不認(rèn)定為在深圳全職工作：

（1）與市外用人單位建立勞動(dòng)（聘用）關(guān)系的；

（2）非因履行深圳全職工作需要，在市外繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)或申報(bào)工資薪金個(gè)人所得稅的；

（3）在市外領(lǐng)取勞務(wù)報(bào)酬高于深圳工資薪金、勞務(wù)報(bào)酬收入的；

（4）在深圳創(chuàng)業(yè)的人才，所創(chuàng)企業(yè)未正常經(jīng)營(yíng)且未依法納稅的；

（5）非全職工作的其他情形。

2．申請(qǐng)人及配偶未購(gòu)買(mǎi)過(guò)政策性住房（指各類(lèi)帶有政策優(yōu)惠性質(zhì)的住房，包括準(zhǔn)成本房、全成本房、社會(huì)微利房、全成本微利房、經(jīng)濟(jì)適用住房、 安居型商品房以及政府贈(zèng)與住房等）。

3．申請(qǐng)人及配偶未享受過(guò)面積200平方米左右免租10年的住房政策。

4．申請(qǐng)人屬于地方級(jí)領(lǐng)軍人才、后備級(jí)人才的，還應(yīng)當(dāng)具有我市戶(hù)籍。

5．申請(qǐng)人具有下列情形之一的，不得申報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼：

（1）5年內(nèi)存在重大行政違法案件信息記錄，虛報(bào)、冒領(lǐng)、騙取、挪用財(cái)政資金記錄，違反 科研倫理、科研誠(chéng)信等不誠(chéng)信行為記錄，或?qū)ι陥?bào)單位有前述行為負(fù)有直接或主要責(zé)任的；

（2）因犯罪受到刑事處罰的，或涉嫌犯罪正在接受 司法調(diào)查尚未做出明確結(jié)論的；

（3）有正在執(zhí)行、未解除、未整改完畢的行政處罰記錄，或?qū)ι陥?bào)單位上述行為記錄負(fù)有直接或主要責(zé)任的；

（4）被列為失信被執(zhí)行人，或?qū)ι陥?bào)單位被列為失信被執(zhí)行人負(fù)有直接或主要責(zé)任的；

（5）被深圳市公共信用平臺(tái)列入嚴(yán)重失信主體名單的；

（6）未按照相關(guān)規(guī)定完成高層次人才任期評(píng)估或評(píng)估不合格的。

6．申請(qǐng)人及所在單位承諾申請(qǐng)人勞動(dòng)（聘用）合同簽訂單位、社會(huì)保險(xiǎn)繳納單位、納稅申報(bào)單位三者一致，且在申請(qǐng)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼對(duì)應(yīng)的任期年度內(nèi)申請(qǐng)人不存在本通知所列“不認(rèn)定為在深圳全職工作”以及“不得申報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼”的各類(lèi)情形。

（二）工作經(jīng)費(fèi)。

用人單位申請(qǐng)杰出人才工作經(jīng)費(fèi)的，應(yīng)當(dāng)同時(shí)符合以下條件：

1．在我市依法注冊(cè)登記；

2．與杰出人才簽訂勞動(dòng)（聘用）合同；

3．杰出人才在深圳全職工作。

政策來(lái)源：《深圳市人力資源和社會(huì)保障局 深圳市財(cái)政局 深圳市住房和建設(shè)局關(guān)于進(jìn)一步完善深圳市高層次人才獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼發(fā)放有關(guān)事項(xiàng)的通知》，該通知自2022年4月15日起施行，有效期5年。